Наверх
Министерство промышленности Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 23 августа 2019

Обновлено неделю назад

События О Министерстве Деятельность Обращения Документы Программы БДД Вакансии Контакты Расписание

О проведении в Хабаровском крае регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

29 марта 2017

Информируем, что в Хабаровском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс).

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение положительного опыта.

Участие в конкурсе – это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другое.

Этапы проведения конкурса, достижения участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации и способствуют формированию положительного имиджа организации.

Победители по номинациям конкурса определяются решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

Награждение победителей конкурса на федеральном уровне проводится на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Москва) и освещается в государственных средствах массовой информации.

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 31 июля 2017 года.

К участию в конкурсе приглашаются юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.

Конкурс проводится по 7 номинациям:

  1. За создание и развитие рабочих мест в организациях.
  2. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
  3. За развитие кадрового потенциала в организациях.
  4. За формирование здорового образа жизни в организациях.
  5. За развитие социального партнерства в организациях.
  6. Малая организация высокой социальной эффективности.
  7. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Информационно-методические материалы по участию в конкурсе размещены на сайте комитета по труду и занятости населения. Телефон для справок: (4212) 56-74-16.